Por unanimidad, integrantes del Congreso del Estado de Hidalgo aprobaron la minuta de reforma al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con la que se establece la disminución progresiva de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
El dictamen fue avalado con 25 votos a favor y cero en contra. La modificación contempla que, a partir de 2027, la jornada se reduzca de manera escalonada hasta alcanzar el límite de 40 horas en 2030. La medida no implicará afectaciones salariales ni recortes en prestaciones para las y los trabajadores.
Asimismo, se mantiene el derecho a un día de descanso con goce íntegro de salario por cada seis días laborados. En caso de que por circunstancias extraordinarias se requiera ampliar la jornada, las horas adicionales deberán pagarse al doble de lo establecido para las ordinarias. Si el tiempo extra rebasa los límites permitidos por ley, el pago será equivalente al triple del salario correspondiente.
La reforma también precisa que el trabajo extraordinario no podrá exceder de 12 horas semanales y que las personas menores de 18 años tienen prohibido laborar tiempo adicional.
La minuta será remitida al Congreso de la Unión como parte del proceso legislativo, ya que al tratarse de una reforma constitucional requiere la aprobación de al menos 17 congresos estatales para su declaratoria de validez. Una vez cumplido ese requisito y publicada la reforma, el Congreso federal contará con un plazo de 90 días para armonizar la Ley Federal del Trabajo.
Desde la tribuna, legisladores de Movimiento Ciudadano señalaron que la reducción de la jornada debería acompañarse de dos días obligatorios de descanso. Los diputados Karla Perales Arrieta y Alejandro Alcántara Carbajal sostuvieron que la medida debe enfocarse en mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras.
Alcántara Carbajal afirmó que la disminución de horas permitiría a la ciudadanía contar con más tiempo para capacitarse, emprender o convivir con sus familias, al considerar que actualmente muchos trabajadores pasan más tiempo en traslados y centros laborales que en sus hogares.
Por su parte, la diputada del PAN, Claudia Lilia Luna Islas, consideró que la reforma quedó corta. Explicó que su partido proponía que las 40 horas se implementará desde 2028 y que se establecieran dos días de descanso obligatorios. También advirtió posibles impactos para trabajadores que perciben más de un salario mínimo, quienes podrían pagar mayor ISR por concepto de horas extras y ver reducidas sus utilidades.
La legisladora panista agregó que su bancada planteó incentivos fiscales para pequeñas y medianas empresas, así como ajustes al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, propuestas que no prosperaron. Señaló que el año pasado cerraron más de tres mil empresas en la entidad, la mayoría de ellas micro y pequeñas.
En contraste, la diputada de Nueva Alianza, Mónica Reyes Martínez, subrayó que durante más de cinco décadas se mantuvo sin cambios el límite constitucional de 48 horas semanales, por lo que consideró que la reforma representa un avance hacia un modelo laboral más equilibrado y acorde con las nuevas dinámicas sociales y económicas.
La legisladora destacó que el proceso de transición será gradual y ordenado, con el objetivo de garantizar condiciones más justas sin generar desajustes abruptos en el sector productivo.
